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職場充電需理智
http://www.belolats.com2013-02-17 09:58:40深圳晚報

  近日,中國人才熱線做了一期關于“職場壓力”的調查。結果顯示,國企工作壓力最大,其次是私企。相比而言,外企的壓力較小。

  “環境、生活和生存的壓力”占壓力來源的25%,柴米油鹽在漲,養房養車,生活不容易,難有幸福感。上司壓力、辦公室斗爭和工作新挑戰,分別占壓力來源的15%和9%。

  對于如何擺脫當前的壓力狀態?37%的人選擇辭職離開,36.9%的人選擇找到壓力根源迎難而上,充電培訓是大多數職場人士的不二選擇。

  一年學幾門較合適?

  溫小姐最近在網上一口氣報了五六門,心想“總能過個一兩門吧?!睋私?,和溫小姐持有相似想法的職場人士并不在少數。

  培訓業內人士則認為這是一種不明智的做法?!耙荒陮W兩個培訓課程就足夠了,更重要的是學習的質量,千萬不要貪多?!?/p>

  白領熱衷管理類培訓

  記者隨便打開了國內一家資格考試培訓網址,發現在琳瑯滿目的培訓項目中,管理類就占了一半以上,而且幾乎各行各業都有行業管理類的課程。盧女士目前在銀行從事后勤工作,她說:“在這個單位已經干了十多年了,感覺很有必要補充管理方面的知識,正在考慮去讀MBA,一是為了充電,二是為了拓展人脈?!?/p>

  作為平日工作繁忙的白領,想找點空閑的時間進行自我充電確實不是件易事?!袄弥苣r間充電的學員很多,他們大多是人們認為的白領甚至金領?!绷硪环矫?,通過每周舉辦的沙龍和在線大學自學平臺進行充電的白領人士也呈現出逐漸增加的趨勢。

  選擇培訓要理智

  雖然培訓課程五花八門也各有用處,但是有些學員卻出現了培訓證書到手,培訓技能卻無處施展的尷尬境況。小張是深圳某外企的一名職員,剛剛入職的他并不是很清楚自己需要進行哪方面的培訓,所以就“隨便報了一個跟自己崗位相關的資格考試”,結果卻發現所學知識很難學以致用。

  專家提醒學員要理智選擇培訓項目,避免選班報班的盲目性。

  首先,要了解自己想要什么樣的培訓項目,再查查有哪些培訓機構有這些培訓項目;其次,要摸清楚培訓機構的具體情況,包括他們的辦學背景,項目開展狀況等,切不能輕信廣告或盲目貪大。

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